Агентство домашнего персонала «День за днем» специализируется на подборе сиделок в г. Омске

Присматривать за больным тягостный труд. Для неподготовленного человека он тяжел вдвойне: и в физическом плане, и в моральном. Трудно совмещать повседневную деятельность и заботу о лежачем больном. Самостоятельный уход чаще всего не дает положительных результатов.

Наша работа связана с людьми, их отношениями, характерами. За время работы агентства "День за днем" на рынке домашнего персонала мы набрали огромный опыт в данной сфере. С нашей помощью Вы с легкостью сможете найти сиделку для своих родных и близких.

Сиделки от агентства ООО «День за днем» в Омске выполнят все необходимые мероприятия по уходу за пожилыми и больными людьми на дому и в стационаре.

Сотрудники контролируют состояние здоровья пациента, своевременно выполняют все рекомендации врача и прием назначенных лекарств, приготовят и накормят больного, выполнят уборку в квартире.

В кратчайшие сроки мы можем предоставить сиделок в любом для Вас удобном графике:
- с проживанием (от 900 рублей/сутки)
- в день (от 400 рублей/выход)
- в графике (любой режим - в день или круглосуточно)

С ценами вы можете ознакомиться в разделе сиделки

Сотрудники агентства очень внимательно подойдут ко всем Вашим пожеланиям и требованиям!

Сотрудничество с кадровым агентством «День за днем»:

  1. Оформление заявки на подбор персонала и знакомство с условиями работы агентства
  2. Получение предложения по кандидатам с развернутыми резюме (возможность обсудить каждую кандидатуру в телефонном режиме)
  3. Согласование даты и места собеседования с сотрудником (если сиделка проживает в г. Омске)
  4. Заключение Договора о подборе персонала и внесение заработной платы сотрудника на депозит агентства
  5. Гарантийное обслуживание по Договору:
    - контроль выполнения заказа
    - замена сиделок (при необходимости)

Оформить заявку можно с нашего сайта (заполнить форму) или позвонить в агентство. Мы проинформируем Вас об условиях  работы агентства, ценовой политике на рынке труда и сроках подбора персонала.

Top